适合杭州晟欧软件有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  2024年安全生产月体验课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 销售谈判
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• Android 导航架构探秘
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 章节3
• 数字化转型原版进阶
• 章节5
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 1. 财务报表基础与速读
• 推论统计实例
• 第三关：扩张业务
• 坚定自信
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 项目管理-项目管理概念
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 生活方式反思与重塑
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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