适合郑州智无限计算机科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后？

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 采购生产与交付后活动
• 情绪与压力管理
• 课程内容与讲师介绍
• 术语、组织环境与领导作用
• 会议工具包
• 采购生产与交付后活动
• 情绪与压力管理
• 怎样预防结直肠癌
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 质量管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 信息安全策略与组织
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%