适合广州金亚物业服务有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 开发规范和go基础扩展
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 情绪管理
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 了解自我和他人
• 创建公司简介文稿
• Android网络编程进阶
• 神来之笔——【绘图】
• 6.对接绩效
• 主流架构实战搜索模块
• 稳定性优化
• 常用操作——【基础】
• 基础管理才智
• 团队评议：团队远航平衡器
• Hadoop之初识MR
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 产品设计
• 4.审前准备阶段
• 新能源汽车产品工程设计
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%