适合普悠玛（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  施工现场安全防护基础知识

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• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 绩效评估
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 1.收入确认和计量的五步法
• 走进移动端架构师
• 产品设计
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• Java拓展
• 从顾客视角思考问题
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 模块一、人性解读篇
• 章节3：money篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%