适合杭州丽方房地产营销策划有限公司安吉分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 项目管理-项目流程
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 一、认知篇
- 情绪管理
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 私域战略篇
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 区块链与全球科技巨头
- 内容运营
- “同步工程”的理解和运用
- 维生素与健康
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
适合杭州丽方房地产营销策划有限公司安吉分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州丽方房地产营销策划有限公司安吉分公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%