适合海南鸿迎实业有限公司的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  汽车销售与服务

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  如何成为社交高手

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  4S店服务经理实战课程

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• 报表打印技巧
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 图形图像处理入门
• MS009
• 了解自我和他人
• 第二关：融入团队
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 2.认识资产负债表
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第九章
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第二章：项目驱动力
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%