适合杭州润杰房地产代理有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课

• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 时间管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 二：辅佐篇
• TensorFlow2.0概览
• MS001
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 补充内容
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 五、实践指导
• 采购四级降本：商务降本
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第九章
• 监控神器Zabbix
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%