适合中惠电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 模块七：组织干预
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 情绪与压力管理
• 条件语句
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块五：专家管理
• 概率在其他领域中的应用
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 团队管理
• 章节1 人才管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 团队管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%