适合重庆小草莓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  决策分析22个关键财务指标

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  “互联网+”概述

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  安全生产检查

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• 一、大客户销售的角色定位
• 深入了解阴影的效果
• W01 你真的会用Word吗？
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 基础管理才智
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 客户关系管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 谋略智赢
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 章节2
• 情绪管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 精练自我的能力
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%