适合郑州星葩传媒有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课

• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 会议管理-会议流程与角色
• 第12章 分析消费行为
• 书面沟通
• 9.预算的监督、检查与调整
• 研发管理
• Android消息机制与类加载
• 第七章
• 图表篇
• 个人效能
• 章节4 招聘管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• Python函数
• 项目规划：期望、假设与风险
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%