适合黑龙江北大荒房地产股份有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  500强企业如何高效开早会

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  决策分析22个关键财务指标

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• 第18章 产品需求评估与推进
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 谈判技巧：做足准备
• 发刊词
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 案例开发
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 项目管理基础
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 章节1
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 基础Python语法
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%