适合佳酉安（北京）科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  互联网+企业如何成功?

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• 销售谈判
• 12.宝钢预算管理实践
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 项目管理基础
• 章节4：经营之道
• 人员培养
• 入门篇
• 五、设计思维流程--定义问题
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 结语
• 3.生产成本控制的重心
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 客户管理
• 业务连续性管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 财务函数技巧合集（三）
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 结构化战略思维
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%