适合洛阳市金地达置业有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  淹溺事故预防

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课

• 极速上手内存数据库Redis
• 自觉力
• 基础管理才智
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 一定 定主题
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 顾客体验系统
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 整体总结回顾
• 模块五：执行控制
• 预处理
• 环境因素及控制措施2
• 第三章：成功的项目环境
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 口头表达技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%