适合上海微客教育科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 模块三、交际沟通篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 口头表达
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 容器，go编程思想
• 坚定自信
• 职业形象礼仪
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第四章 环境风险与合规管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 融资金额估算方法
• 顾问式销售概论
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 人事实务系统
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%