适合广州周勰网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课

• 支持
• 涉外用工—法律关系认定
• 发刊词
• 发刊词
• 员工管理
• 业绩与预警分析
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 时间管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 服务礼仪
• 加密货币背后的原理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 个人效能
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%