适合杭州特峰信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课

• 对话流程
• 社群认知篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 共创措施
• 了解自我和他人
• 人本激励与案例管理法
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 发刊词
• 思考力
• SparkSQL愿景
• 基础管理才智
• 投资并购重组精讲
• 基础管理才智
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第47章 课程总结
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%