适合谈谈咖啡（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 第二章
- 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 采购四级降本：共享共建降本
- 章节3：主要食材的烹饪方法
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- 多元思考实现持续改进
- W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 故事与语言
- 模块三 建立团队信任的基石
- 模块十：自我管理
- 基础篇
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 会议管理-会议问题剖析
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
适合谈谈咖啡（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
