适合桂林市曾三饮业有限责任公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 主题四：采购管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 二、探索绩效差距
• 成本管控
• 发刊词
• 外墙与视野保护
• 数字化学习项目设计
• 从无到有——转化篇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 时间管理
• 支持
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• Python编程基础
• 变革管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 4.人力预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%