适合湖北云年电子科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 先导篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 抓融合
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 经济增加值（EVA）
• APQP破冰之旅
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• Coral插件化框架介绍
• 第一章-组织变革与组织学习
• 烧烫伤后如何急救
• Android UI核心组件剖析与实战
• 绩效反馈与辅导
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 条件格式高级操作技巧
• 项目阶段
• 章节9
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 跨部门协作和人际影响力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%