适合深圳市驼铃网络有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• DataSet API编程
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 发刊词
• Java拓展
• 情绪管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 时间管理
• 一：反思组织的经营理念
• 拜访前计划与研究
• 数字运营
• 推论统计实例
• 要事第一的思考者
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 学习每门学科的收益
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%