适合西安网龙通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第五章
- 2.全面预算实施的环境保障
- 赢销的魂与道
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 操作安全与供应商管理
- 发刊词
- 证监会审核思路
- 数字化场景营销管理能力提升
- 自回归模型（AR）
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 信息安全风险
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
- 绩效计划与目标设定
- 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
- 数据输入那些事儿
适合西安网龙通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合西安网龙通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
