适合郑州朗之瑞电子科技有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  工伤保险基金与参保缴费

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 抓支部
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 平衡计分卡（BSC）
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 一、项目管理的核心概念
• 控制销售周期
• 中风时，时间是第一位的
• 了解自我和他人
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 个人效能
• 逾期账款的催收思路
• 章节3
• 发刊词
• 采购和付款循环中的成本控制
• 渠道风控与评估

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%