适合北京逸馨物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
• 

  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 章节2
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 会议管理-会议问题剖析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 数学计算函数的运用
• 路在何方：目标和方向
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 打牢基础：核心会计学原理
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 透视表之数值计算
• 自回归模型（AR）
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 获取好感度
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%