适合郑州于果咖啡有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  快速突破思维导图画图关

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 绩效评估
• 发刊词
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 操作安全与供应商管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 坚定自信
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 路在何方：目标和方向
• 资本市场：股票资本市场
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 税及附加和分类
• 第1章 课程导学
• 第 7 章：有效的决策
• 车祸或外伤后的急救处置方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%