适合成都方隆石油技术开发有限公司的企业培训课程

• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 章节1：序言
• 第一章：销售管理概论
• 项目管理-项目组织
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 坚定自信
• 3.年度目标确定
• 发刊词
• 为什么要开展全域营销
• 客户管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 时间管理
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%