适合成都知享科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• SQL最佳范例
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 成本管控
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 投资银行服务的崛起
• 定价和收款的商务谈判
• 第二章：实战篇
• 十二、打造生态型组织
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 使用回归进行金融分析
• ChatGPT基础认知
• 变革管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• MSA分析的时机、对象和方式
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%