适合海南一间酒店有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，企业培训补贴政策解读—大师小课

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 主题一：食品安全法规
• log日志包设计
• 设备与效率管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节2 组织管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块十 跨部门项目协作
• 业务分析
• 物业行业安全管理（续）
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 信息安全概念
• 第9章 项目整体搭建
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 章节4
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%