适合青岛雅天信息科技有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课

• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 体态与健康2
• yapi文档管理、gorm详解
• 人员团队管理
• 准备期Start
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 基础篇
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 概率
• 发刊词
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 发刊词
• 章节6
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%