适合成都奥众汽车电子电器有限公司的企业培训课程

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  销售业绩井喷的三点建议

  • 在线课
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  “互联网+”就是换物种

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 玩转企业级操作系统Linux
• 售后接待
• 1.全面预算管理六字真经
• 坚定自信
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 采购四级降本：流程降本
• 章节3 AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 创建演示文稿的技巧
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 发刊词
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 市场营销：长期的营销战略
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第16章 撰写数据报告、面试指导

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%