适合深圳市盛辉电气设备有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 假设检验实例
• 创新力
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 争议的解决
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 采购和付款循环中的成本控制
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 监测和控制阶段
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 生活不只是工作
• 章节2 中级招聘
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 模块一：关键客户重新定义
• 第25章 编译原理中级
• 模块一、人性解读篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%