适合昆明黎阳置业有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 先导课
• 等候服务的优化秘籍
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 坚定自信
• 构建与打包能力
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 物业行业安全管理
• 情绪管理
• 采购四级降本：技术降本
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 精准预算览全局
• 发刊词
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 三、善用精益管理工具
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 实施危害分析的前期步骤
• 情绪管理
• PPT放映实用技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%