适合沛县琨悦餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  诚信建设读本

  • 在线课
• 

  姜上泉：精益运营

  • 在线课

• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 3.集团融资资金管理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 标准介绍-理解管理系统2
• 黄金品类推广与互联网营销
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 课程简介：欢迎学习
• 结束语
• 模块二： 变革实施策略
• 采购四级降本：流程降本
• 轮胎空腔噪声
• 模块四：项目执行与监控过程
• 操作篇
• 比特币的五大基本特点
• Spark性能优化的道与术
• 国际贸易结算
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 情绪管理和冲突管理
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%