适合通天富士(广州)电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.识别与客户订立的合同
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 玩转线上
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 时间管理
- DataSet API编程
- 3.作业成本法与作业管理
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 市场营销:建立营销战略
- 发刊词
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- SQL INSERT语句
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 坚定自信
适合通天富士(广州)电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合通天富士(广州)电子有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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