适合昆山净美辰环保科技发展有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 数据思维
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 攻战计
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 精准信息传递
• 找对人--大客户政治地图
• 领导力基本概念
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第3章 从0开始学SQL
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 客诉管理机制全剖析
• 了解自我和他人
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%