适合贵州恒泽浩凌科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  卓越经理人远航

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 项目规划：时间表
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 设计管理
• 经验无价
• 供应链管理到底长啥样？
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 平衡计分卡（BSC）
• 时间管理
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 线性回归实例
• 课程总结
• 第15章 产品经理求职指南
• 可视化实战
• 数据透视表轻松入门

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%