适合青岛鹏达海洋科技有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  财务函数技巧

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 数据透视表高级技巧
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 民企如何实现国资反向混改
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 会议管理-会议流程与角色
• 章节3
• 咨询服务：合并和收购
• 编程模型及核心概念
• 绩效目标的制定与分解
• 章节1
• 人员培养
• 第四章：精益设备管理
• 系统监控核心
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%