适合上海慎晨房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才选拔技术
- 2.成本管控中的关键指标
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 文档布局与页面设置技巧
- 1. 财务报表基础与速读
- 聚类分析
- 市场营销:产品决策
- AI工具应用
- 什么是战略成本管理
- 课程导入
- 第 7 章:有效的决策
- 员工管理
- IPO发行条件
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 公司领导需要做哪些配合
- 引流篇
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 第七章
- 【微信小程序篇】
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
适合上海慎晨房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%