适合上海德兆置业有限公司的企业培训课程

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 导师制项目实施
• 会议管理-会议流程与角色
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 变革管理
• AI工具应用
• 人事实务系统
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 发刊词
• 区块链和消费品行业
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 财务函数技巧合集（三）
• 综合管理
• 章节1 人才管理
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 3.2022现场督导案例解析
• 流行的数据科学工具
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%