适合苏州田集餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  活出精彩-职场精力管理

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 多元思考理清关键任务
• 口头表达
• 为什么要早点学Excel
• 路噪主动控制
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 实战篇
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 从0开始理解rpc和grpc
• 引流篇
• 先导课
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 发刊词
• 团队管理
• 跳出定式
• TPM的两大基石
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 着眼明日
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%