适合阿荣旗坤鹏物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工程质量检查与验收
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 情绪制胜术,出手就好使
- 职业倦怠是一种病
- 其他管理
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 审计沟通情景案例分析1
- 绩效管理保障体系
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 12.宝钢预算管理实践
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 4.合并报表实务难点问题处理
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 工具准备篇
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 债务人常见拖延手法及对策
适合阿荣旗坤鹏物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合阿荣旗坤鹏物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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