适合南京暴风闪付科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 渠道合作与管理
• PPT视频入门
• 决定销售的话语
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 专业：数据图表入门到进阶
• 时间管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 物流运输
• 第三章 内部资源利用
• 发刊词
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• PPT开门第一件事
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 3.内部控制实施实例与解析
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%