适合大连晟欣科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 预算管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 5.0 改善 Improve
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 审计沟通中的技巧与方法
• 基础管理才智
• 市场策略篇
• 区块链技术未来展望
• 模块三 建立团队信任的基石
• 界定问题
• 模块十 跨部门项目协作
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块三：设定目标
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 快速减压有妙招

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%