适合石家庄琦多餐饮服务中心（普通合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 业务夯实渐入佳境
- 情绪与压力管理
- 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 数据标识入门
- 第1章 课程导学
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 爆品打造
- 找到自己的方向
- 服务流程
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- Spark3.x扩展内容
- 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 审计沟通情景案例分析1
- 2.战略研讨
- 债务人常见拖延手法及对策
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 4.行动计划制定
适合石家庄琦多餐饮服务中心（普通合伙）的企业培训讲师-内训师
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适合石家庄琦多餐饮服务中心（普通合伙）的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
