适合芯桥科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 二、找来源：创新七扇窗
• SQL视图
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 生活不只是工作
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第八章
• 创建购买构想
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• Spark SQL扩展和总结
• 项目启动
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 9.预算的监督、检查与调整
• 时间管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 抓基础
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%