适合贵州优创通信技术有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  职业健康安全管理体系

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  让下属比你还积极

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  工业产品生产许可证

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• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 极速上手内存数据库Redis
• 尿酸高会带来哪些后果
• 章节5 沟通影响力提升
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 【微信小商店导流篇】
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 关键思维力
• 第三章 仲裁庭
• 中国企业如何在日本申请商标
• 能力提升之“器”
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 章节3
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 项目规划：变更过程
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%