适合上海无与信息技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第12章 分析消费行为
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 坚定自信
- 党的百年奋斗的重大成就
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 2.内部审计的转型
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 8.内部控制要素
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 财务领导者领导力
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 数据思维
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 自我认知 角色认知
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
适合上海无与信息技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海无与信息技术服务中心的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%