适合习水县天顺人意网络有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  礼品礼仪之选择礼品

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  火灾爆炸事故预防

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 仓库管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 假设检验实例
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 项目规划：变更过程
• HAPPY沟通
• 3.2022现场督导案例解析
• 第一周：中年的本质
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 时间管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 自主保全与专业保全活动
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 顾问式销售概论
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%