适合上海三代医药科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课
• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 3.合并报表抵销处理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 数字化领导力的衡量和提升
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 高级Python工具
• 银行新员工职业素养提升
• 章节2
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 4.审前准备阶段
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 策划与运行环境
• 发刊词
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%