适合苏州厚德缆胜通信科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第三周：自我的破壁
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第九章
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节4：推进执行
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第14章 电商APP产品设计
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 口头表达技巧
• 1.财务转型与价值创造
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 六、设计思维流程--生成想法
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%