适合深圳市兰慕伊尔科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  企业的数字化转型

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 层次分明——【图层】
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• Python的函数
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 采购四级降本：商务降本
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 敏捷学习力
• 玩转企业级操作系统Linux
• 口头表达技巧
• 心法篇
• 学成“下山”
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 发刊词
• 第二章-系统化助力组织变革
• 三、绩效差距原因分析
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%